公司治理

為落實公司治理，促使董事會發揮有效職能，本公司於114年8月12日董事會決議通過委任李瑞瑜女士擔任本公司公司治理主管，為負責公司治理相關事務之最高主管，並由各相關單位負責公司治理業務之公司治理人員，執行公司治理各項事務。本公司公司治理主管已具備公開發行公司從事法務、法令遵循等管理工作達二十餘年以上。

一、114年度主要職責及業務執行情形：

1. 依法辦理董事會、薪資報酬委員會及審計委員會之會議相關事宜及製作議事錄。
2. 協助董事持續進修：不定期提供董事相關進修課程資訊。
3. 訂定本公司「董事會績效評估辦法」，將定期評估董事會及各功能性委員會績效評估作業，以強化董事會及各功能性委員會效率。
4. 提供董事執行業務所需之資料。
5. 協助董事遵循法令，並依法進行持股異動申報等事項。
6. 依法辦理股東會之會議相關事宜及製作議事錄。
7. 其他依公司章程或契約所訂定之事項等。

二、114年度進修情形：